西安交通大学-通用技术集团联合研究院（以下简称“联合研究院”）是经西安交通大学与中国通用技术（集团）控股有限责任公司（以下简称“通用技术集团”）友好协商，本着“长期合作、深度协同、共担使命、国际领先”的原则，创新合作模式和人才培养机制成立的高水平科研机构，联合研究院依托西安交通大学机械学院建设。
根据工作需要，西安交通大学-通用技术集团联合研究院面向校内外公开招聘综合管理辅助人员2名，采用自聘劳务派遣形式聘用，基本岗位职责和任职条件如下：
一、招聘岗位及条件
（一）综合人事辅助岗
1.岗位职责
（1）协助联合研究院相关人力资源规划规划与分析；
（2）协助负责协助组织机构及职能分配方案、人员编制配置等工作；
（3）协助负责制订有关人事管理工作的规章制度，并监督、检查执行情况，负责人事各类文件材料的收发、立卷、归档工作；
（4）协助收集各部门招聘需求，编制联合研究院高层次人才招聘计划，完成高层次人才引进相关工作；拟定岗位设置方案，完善岗位职责，做好人员聘用管理工作；
（5）协助负责联合研究院教师的薪酬管理工作，拟定薪酬福利和晋升方案并不断优化；
（6）协助负责劳资关系管理，联合研究院教师引入及合同签订、续签、离职、合同解除、劳动争议处理等相关工作；做好社会保险、公积金、年金等的办理和日常管理工作；
（7）协助负责人才管理以及人才奖励的申报工作；负责业务培训和继续教育的管理工作，开展人才培养和评选工作；
（8）完成领导安排的其他工作。
2.任职要求
（1）硕士及以上学历学位，管理类相关专业优先，中共党员；
（2）相关领域初级及以上职称或职业资格优先，2年以上相关岗位工作经历，年龄一般在30岁以下；
（3）掌握人力资源管理及相关领域知识技能，熟悉高校、国有企业或科研院所人力资源工作，了解国家相关法律法规与政策；
（4）具备根据企业战略发展要求与组织现状，进行战略性人力资源规划并推动落地的能力；
（5）有较强的语言和文字表达能力，能够熟练撰写各类公文、完成各类汇报。
（二）项目管理辅助岗
1.岗位职责
（1）协助发布联合研究院的科研任务，承接上级科技管理相关部门下发的相关工作，与外部技术对口部门对接；
（2）熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理规范化；
（3）负责协助配合学校各部门完成联合实验室招标过程中各项文件的编制、审核；
（4）协助负责与项目负责人、学校相关部门积极协调施工招标过程中的问题，确保招标工作按时完成；
（5）协助负责项目实施过程中的沟通协调工作，及时对接图纸和施工中出现的问题，保障工程进度；
（6）做好项目资料的整理归档，协助负责实验室档案资料的建设、管理工作；
（7）协助负责联合研究院知识产权事务管理工作。包括专利挖掘与布局、专利检索、专利撰写、专利答复审查意见、资助申请、专利复审、进行授权专利费用维护和状态跟踪等工作；
（8）协助负责技术相关会议纪要及评审记录归集等工作；
（9）完成领导交办的其他工作事宜。
2.任职要求
（1）硕士及以上学历学位，有工科背景，机械、电气、土木工程等相关专业优先；
（2）3年及以上相关工作经验，具备中高级职称者优先，年龄一般在30岁以下；
（3）熟悉实验室建设与管理；熟悉工程项目或采购招标流程，有西安交通大学工程建设或采购招标经历者优先；
（4）了解机床产品相关专业知识，了解科研项目申报、实施及验收流程；
（5）具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，责任心强、严谨细致；
（6）具有较好的文字功底，能清晰开展项目工作汇报、总结的组织和编写工作。
二、待遇条件
受聘人员工作地点为陕西省西安市，具体薪资待遇面议。
三、招聘时间
截止时间：2024年5月28日
四、应聘方式及联系人
请应聘者将个人详细履历等证明材料发送至邮箱：leizheqi@gt.cn
邮件标题请注明：【联合研究院应聘】姓名+毕业院校+岗位+联系方式
联系人：雷喆绮，联系电话：18691862478
