公招公考

为了加强我院护理人员队伍建设，更好地选拔优秀人才，优化护理人员结构，促进医院事业健康发展，根据《萍乡市卫健委关于印发萍乡市市直卫生健康单位公开招聘编外工作人员规程的通知》（萍卫字〔2024〕8号）《萍乡市第二人民医院合同制人员管理规定》等文件要求，经医院党委会研究，决定面向社会招聘一批合同制护士，现将有关招聘事项公告如下：

一、医院基本情况

萍乡市第二人民医院始建于1977年，位于安源新区萍安南大道中段，是一所技术力量雄厚、学科齐全、医疗设备和管理及服务理念先进的三级甲等综合公立医院。医院占地面积123亩，编制床位数1000张，现有在岗职工729人，其中高级职称158人，中级职称255人；拥有60个临床学科和医技科室，1个社区卫生服务中心和1个执业延伸点。传染科、精神科、神经外科、肝病科、放射肿瘤科为萍乡市医学重点学科；神经内科、骨科（关节镜外科）、泌尿外科、骨科（脊柱外科）、精神科入选江西省医学学科省市共建计划项目；传染科为国家中医药管理局第三批中医药防治传染病临床基地建设单位。此外，医院还在全市率先开设了男科、安宁疗护、心理咨询等一批特色学科。

二、招聘岗位

本次计划招聘合同制护士共12名，护理专业（大专：620201；本科：101101；研究生：1011、1054），大专及以上学历，30周岁及以下。历届生需要取得护士资格证，应届生限2024届且需要在2024年12月31日前取得护士资格证。

三、招聘对象和要求

（一）报考人员需具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；

4.符合招聘岗位条件；

5.身体条件符合岗位体检要求（如无备注则统一为公务员通用体检标准）；

6.年龄符合岗位要求，年龄在30周岁以下（1994年5月9日及以后出生）；

7.岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3.尚未解除党纪政纪处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

6.报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招聘岗位；

7.法律、政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、报名时间、方式及资格审查

1.报名时间：2024年5月13日至5月17日，8：00-12:00、14:00-17:00。

2.报名方式：本次公开招聘报名采用现场报名方式进行，报名地点设在萍乡市第二人民医院护理部。报名时需提供资料有：个人简历、身份证、毕业证（含：大专、本科等）、学信网学历电子注册备案表、护士资格证、执业证、成绩单等原件及复印件各1份。

3.资格审查：2024年5月20日，8：00-12:00、14:00-17:00。

（1）医院人事科及护理部负责在笔试前对应聘人员进行资格审查，监察科全程参与监督，重点对应聘人员提交的报名材料真实性和准确性进行审查。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘资格。资格审查合格者发放笔试准考证。

（2）报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先进行咨询，确认符合条件后再报名。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。

（3）通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位的招聘。

五、笔试、专业测试和面试

本次公开招聘考试采取笔试+专业测试+面试的形式进行。笔试、专业测试和面试均采用百分制，总分数构成：笔试占40%、专业测试占20%、面试占40%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（一）笔试

资格审查合格人员全部参加考试。

1.考试时间：2024年5月22日；

2.考试地点：萍乡市第二人民医院门急诊大楼五楼学术厅；

3.考试内容：护理学基本知识。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2b铅笔、橡皮擦、黑色字迹笔，不得携带计算器。

（二）专业测试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数以1:3的比例确定专业测试人员（如遇末位同分情况一并进入专业测试），如人数达不到1:3比例，则全部进入到专业测试。

1.时间和地点：2024年5月23日，地点另行通知。

2.内容：“护理三基”基本技能操作。

（三）面试

进入专业测试人员全部进入到面试，如果因考生自动放弃或其他原因人数达不到1:2比例，则面试分数需≥70分。

1.时间和地点：2024年5月24日，地点另行通知。

2.面试内容：面试方式为结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

六、体检、考察、公示

1.体检。面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检人员。体检人员必须自选一家三级医院并在工作人员监督下进行，体检后提供缴费单及体检结果。

2.考察。根据体检结果等额确定拟考察人选并进行政审，考察内容包括思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员在萍乡市第二人民医院网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。对公示无异议的人员，办理有关聘用手续。对结果有异议的，必须认真调查核实。

4.递补。进入体检和考察政审程序的考生出现体检、考察不合格，或自动放弃等情况，则按照总成绩的高低依次等额替补。

5.聘用。新录用人员试用期3个月。试用期结束，经单位考核合格后正式签订劳动合同，经考核不合格的予以辞退。

七、其它事项

1.现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证（注册证书）等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。

2.机关、事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。

3.萍乡市第二人民医院网站为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡市第二人民医院官网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。

咨询电话：0799-6865450、0799-6865428

监督电话：0799-6678022

萍乡市第二人民医院

2024年5月9日