1.每月核实外包方人员出勤情况，落实外包方人员离职入职符合管理处的规定，
对各岗位的服务情况检查、监督，对工作中存在的问题进行指引，有权对达不到要求的员工进行处罚或请求上级处罚。
2.每天联合外包公司驻场负责人进行环境卫生检查，及时发现存在的问题和不足，记录、整改不规范项。
3.监督保洁人员工作纪律，禁止当班期间脱岗、离岗等违规违纪现象。
4.监督、检查外包方相关记录表格的填写情况，要求规范、完整。
5.监督外包方配备相应的器械及工具操作，要求员工正确、规范操作，符合安全、环保标准。
6.监督、记录垃圾清运情况，并及时处理现场及异味。
7.按消杀工作计划及时张贴通知及注意事项，全面做好环境消杀工作。
8.每周至少组织一次外包公司员工培训，提高员工安全意识，礼节礼貌，服务意识等相关知识。
9.了解各科室消杀需求，做好消杀提前提示，确保安全。
10.协助对特殊部位环境卫生的清理，如平台、天台、污水沟等，确保人身安全。
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