职位描述
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一、岗位职责
负责服务营销渠道新续业务督导，落实队伍基础管理及辅导训练等工作。
1、督促、指导客户经理队伍落实出勤、活动量管理和早会经营等基础管理要求，对所辖机构客户经理队伍出勤率、举绩率、留存率和人均产能等KPI和续收过程指标的达成负责。
2、策划所辖部、室的各类会议，配合外勤主管进行属员辅导、沟通和陪访；协调团队内部关系，营造积极进取的团队氛围，提高工作积极性。
3、定期分析队伍人力发展和产能指标，针对队伍发展和市场开拓中存在的问题，提出改进措施并予以辅导。
4、负责制定辅导训练计划，协助讲师落实新人岗前培训、衔接训练及相关专题培训与训练。二、任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、经济、金融、保险等相关专业优先；
3、年龄22-30岁。
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